Porque ser feliz y disfrutar del trabajo es posible, pero para lograrlo se necesita tener en cuenta la comunicación y transparencia. Así trabajamos en ARTIEM, y así es como hemos logrado posicionarnos como una de las mejores empresas donde trabajar en España.

No te vamos a mentir, no ha sido fácil transformar el trabajo en un placer, pero seguimos trabajando día a día para conseguirlo. Y todo indica que vamos por buen camino ya que herramientas como Happyforce nos ayuda a medir la satisfacción de nuestra Freshpeople.

 

Nos interesa la felicidad de nuestra Freshpeople

Inspirar a las personas a ser felices es lo que nos mueve en ARTIEM y por supuesto, empezamos por nuestra Freshpeople. Por eso las acompañamos desde el primer día a través de acciones y decisiones respaldadas siempre por los valores de ARTIEM. Valores como confianza, pasión, liderazgo, innovación, superación y sobre todo, inclusividad. 

Nuestro equipo está compuesto por personas positivas, amables e íntegras que comparten muchas cosas en común, entre ellas, la pasión por su trabajo y las ganas de dar lo mejor de sí.

 

Cómo ves, nuestra Freshpeople es la que marca la diferencia en ARTIEM y por eso, su bienestar y felicidad es nuestra mayor preocupación. Gracias a la puerta larga que abrimos a la tecnología en nuestros procesos, conseguimos cada vez más facilitar el trabajo y dar más felicidad a nuestra Freshpeople y sobre todo, medir su satisfacción gracias a herramientas como Happyforce.

Sigue leyendo para descubrir cómo Happyforce nos ayuda a medir los índices de felicidad de ARTIEM. 

 

Medimos nuestra satisfacción laboral gracias a Happyforce

No creemos en las jerarquías, creemos en la inclusión y en personas con nombre y apellido. Toda la Freshpeople tiene mucho que aportar, por eso nuestro propósito es crear ambientes laborales que inspiren y motiven con el objetivo de sacar lo mejor de cada miembro de ARTIEM y así, hacer que se sientan parte de una familia que crece y avanza junta.

Pero para lograrlo, necesitamos saber y comprender tanto las cosas positivas como negativas del día a día de la Freshpeople. Aquí es donde coge protagonismo Happyforce, la app que nos permite medir de manera efectiva el estado de satisfacción de los equipos mediante la valoración anónima diaria.

Básicamente, es una plataforma de feedback (muy intuitiva), que permite la comunicación honesta y transparente entre la empresa y las personas que forman parte de ella. Y que gracias a sus resultados, podemos tener una gestión de equipo más óptima. 

Cómo decíamos anteriormente, una buena comunicación es clave en la felicidad, ayuda a dejar atrás la búsqueda de objetivos por beneficio propio dando paso a trabajar en ellos desde el punto de vista del compañerismo y la conciencia de grupo.

Pero lo más importante es que Happyforce nos ayuda a medir esa comunicación de forma contínua y en tiempo real. ¿Cómo? Cada día la Freshpeople puede expresarse de forma anónima a través de la app, ya sea respondiendo encuestas de clima laboral, publicando comentarios, ideas o aportaciones y también, exponiendo aquellas dudas o problemas que no les deja rendir correctamente.

Y no creas que solo la Freshpeople se comunica, sino que también lo utilizamos internamente para comunicar noticias y reconocimientos a todos los equipos. 

¿Qué sí funciona? Los números hablan por sí solos. En el año 2022 recibimos:

  • 1¿8.007 votaciones

  • 3.941 comentarios

  • 171 nuevas ideas

  • 510 reconocimientos 

  • 1.196 agradecimientos

 

Está en nuestro ADN inspirar a las personas a ser más felices a través de unos valores y cultura centrados en generar impacto positivo tanto en las personas como en el planeta. Seguiremos trabajando para que la Freshpeople se sienta orgullosa de donde trabaja.

Hacemos transparente la felicidad de nuestra Freshpeople

Cada paso que damos en ARTIEM va en dirección a nuestro mayor valor humano, la Freshpeople. Por eso nos preocupamos por entregarles todas las herramientas necesarias para impulsar su bienestar, felicidad y satisfacción. 

Así como somos transparentes y honestos con los trabajadores de ARTIEM, también lo somos con las personas que nos siguen. Por eso, desde hace un año decidimos hacer transparente la felicidad de nuestros equipos, dando visibilidad en nuestra web el nivel de satisfacción de las personas de cada uno de los hoteles ARTIEM en el momento. 

¿Cómo lo medimos? Con el Happiness Index (HI) de 0 a 100 que Happyforce desarrolla en base a los resultados de las valoraciones anónimas diarias. 

Aquí te presentamos el nivel de satisfacción actual de la Freshpeople de cada uno de nuestros hoteles, que puedes consultar directamente tú en la página web de cada hotel:

 

Cómo ves, ARTIEM es mucho más que un lugar para dormir. Por eso, y muchas otras cosas, somos Best Place to Work y queremos ser Best Place to be. Y estamos totalmente convencidos que de la mano de nuestra Freshpeople, y plataformas como Happyforce, lo vamos a lograr. 

Porque Freshpeople Make The Difference ;)